Curso Selección Estratégica de Talento en Entornos Complejos e Impredecibles

Las organizaciones enfrentan hoy entornos caracterizados por cambios acelerados, incertidumbre creciente, transformación tecnológica y nuevas formas de trabajo. En este contexto, la selección de personas ha dejado de ser una actividad meramente operativa para transformarse en una decisión estratégica que influye directamente en la capacidad de adaptación, aprendizaje y generación de valor de las organizaciones.
Este programa entrega herramientas conceptuales y prácticas para comprender cómo ...

Al finalizar el programa los participantes serán capaces de:

- Comprender el impacto estratégico de las decisiones de selección en los resultados organizacionales.
- Analizar cómo los sesgos, interpretaciones y modelos mentales influyen en la evaluación de candidatos.
- Identificar los factores críticos que distinguen a las personas exitosas en distintos contextos organizacionales.
- Diseñar perfiles de selección alineados con la estrategia, cultura y desafíos de la organiza...

- Profesionales de Recursos Humanos.
- Psicólogos organizacionales.
- Jefaturas y líderes que participan en decisiones de contratación.
- Consultores y especialistas en gestión de personas.
- Profesionales interesados en fortalecer sus competencias en selección y evaluación de talento.

Clases online sincrónicas con orientación aplicada. Cada sesión combinará:

- Exposición conceptual.
- Revisión de investigaciones y evidencia actual.
- Discusión y análisis de casos.
- Aplicación práctica de herramientas.
- Ejercicios de reflexión y toma de decisiones.
- Espacios de intercambio de experiencias entre participantes.