Curso ¿Cómo ganar influencia en la organización?

- Qué es y cómo se gana influencia al interior de la organización en contextos actuales
- Comprensión del poder: dinámicas visibles e invisibles
- La dinámica del poder y cómo reconocerla
- La ecuación de la influencia: valor agregado + reconocimiento
- La relación con el poder y el manejo de las relaciones: actitudes
- Actitudes personales frente al poder
- Aprender a agregar valor e influir en el negocio
- Qué significa actuar con inteligencia colectiva y como leer escenarios de entendimiento o desentendimiento
- Qué implicancias tiene esto para formular estrategias de intervención

- Evaluando el grado de dificultad de un proceso de influencia
- Cómo construir un mapa político que guíe la intervención
- Estrategias para ganar influencia: descubriendo palancas para movilizar redes internas
- Palancas de cambio según escenario
- Identificando niveles de intervención:
- Negocio: en las variables del negocio
- Construcción de un plan de intervención real

- Revisión de plan de intervención real
- Aprendiendo a hacer road maps y trabajar en procesos que toman tiempo
- Qué es un road map y cómo construirlo
- Cómo sostener el proceso y la tensión necesaria para el aprendizaje
- Aplicación de mapas políticos
- Trabajando casos reales

- Tomando perspectiva: desarrollando habilidades para identificar e intervenir en dinámicas productivas e improductivas
- Tomando perspectiva de la dinámica del sistema: posición de distancia y cercanía
- Aprendiendo a sostener conversaciones movilizadoras
- Dimensiones clave para actuar con mirada sistémica
- Sistema Gobernante
- Sistema Ejecutivo
- Inteligencia Colectiva
- Trabajando sobre casos personales
- Aprendiendo a ilustrar dinámicas y hacerlas visibles para su análisis
- Cierre y desafíos personales participantes